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青岛新励成演讲口才训练

发布:青岛新励成口才培训学校 时间:2019-04-04 09:45:07.0 点击:132

  同样的做好一场演讲也需要分析和计算,也要做到事无巨细。
  1.这个主题是我喜欢的吗?它能激发兴趣吗?2.我分享的内容对听众有价值吗?3.我的演讲是一份礼物还是一个请求?4.演讲内容是新的还是早已陈旧的?5.我能在有限的时间内用必要例证阐述主题吗?6.我用15个词来概括,这15个词是什么?它能使听众信服吗?
  讲故事
  1.激发兴趣和悬念,适当的细节,谁的演讲能更吸引你?为什么?
  心里放下放松放开,放下包袱,放松表情,放平姿态,建立自信心,克服心里紧张,紧张不是胆小只是一种过度的神经刺激,可以用深呼吸在加自我暗示来调节,互动眼神交流,不戴眼镜,尽量寻找熟悉的面孔,把注意力呢转移到演讲的内容上,然后用自我调节法转移听众注意力,或者通过提前上厕所,然后去克服内心的紧张。(我以前每次考试紧张就会上厕所,非常管用)还有的话就是肢体的动作,也可以帮助你缓解紧张的症状,在有就是提前准备,对比赛场地设备设施熟悉了解,可以让你心中有数,握手的时候要有力度,那是绝对的自信。
  2.声音多变,有魅力
  同样话语用不同的声音表达出来,效果截然不同,切记,同频率的声音就是噪音,让心声牵引声音,开场重点非常重要,介绍主题和流程开门见山一针见血,直切主题。第一句话就能引起听众的最大兴趣,要有画面感和感染力,语调和语气息的运用,麦肯锡30秒电梯理论,这是一个两分钟的事件,让笑脸传递美好信息,手势表情眼神的运用,感情的表达等于7%的书面再加百分之38%的声音再加5%的面部表情。
  控
  演讲者发出的信息,听众接收整理反馈的信息,演讲者接收整理听众反馈信息,演讲者发出新的信息,将一个并循环,我们要对这个封闭式环节进行控场。
  演讲的本质是影响听众
  一要了解听众的特点。比如互动问题的设置,让听众答题,但问题不能太长。二要听众重复一遍。选择短有哲理有气势的句子,比如排比句。三要引导听众讲还要时机,比如说话筒没声音,音乐ppt没有正常播放或者大脑一片空白,该如何控场?多引导观众来互动。最关键的是突发情况的临机应变能力,考验一个演讲者的心态和功底。
  比如汪涵主持的2015年我是歌手决赛现场,孙楠突然宣布退场,汪涵灵机应变应变的能力三年前,《我是歌手》第一季找的第一个歌手就是我,三年来,节目组一直没有放弃过,说实话,我在心里非常佩服大家这种做人做事这种认真的劲。事实证明,今年我来对了,因为我唱了好多我很喜欢的,但是十几年也没有机会唱的歌,所以无论是在音乐上,还是我的个人形象上,都有特别多的加分。我已经心满意足了,我的老娘、太太、孩子也很满足。我是这季歌手里面年龄最大的老大哥,所以,我想,让我的弟弟妹妹们,继续向歌王冲刺,而我放弃最后一轮歌王的争夺,就等在这儿,给他们加油,也希望节目组,现场的观众成全我的心愿,谢谢大家。”考验节目组和整个团队应变能力的时候到了,如果处理不好,那将是一场直播事故。而观众能直接看到的,就只有台上的主持人,所以主持人汪涵面对着最直接的压力。然而,有着众多主持经验的汪涵,在这场危机中又为湖南台挽回一局,也让无数观众为他点赞!在听到孙楠退赛的消息后,汪涵立即向孙楠确认:“楠哥,刚才您说的每一句话都是您此时此刻内心所想所感,都是你自己拿定主意后的观点?”在得到确认后,汪涵迅速说:“既然我是节目的主持人,那么接下来就让我掌控一下,首先请导播为我准备三到五分钟的广告”,这时可以从汪涵的语气中听到一丝紧张。但后来自如沉稳地用了两个“不信、你听”赢得了观众的掌声一片,也为节目组紧急制定方案赢得了时间——“在这么一场大型的比赛,这样一位顶梁柱的选手突然宣布退出接下来的比赛,我想应该是摊上事儿了,甚至是摊上大事儿了,但是说实话我的内心一点都不害怕,因为一个成功的节目,有两个密不可分的主题,除了这个舞台上密不可分的七位歌手之外,还有电视机前的亿万观众和现场的这么多的观众。我之所以不害怕是因为你们真诚地、踏踏实实地坐在我们面前,也从各位期待的眼神当中,读到你们对接下来上场的每一位歌手他们即将演唱的歌曲的那一分期许,我还可以从各位的姿态当中感受到你们内心的力量足以给楠哥和所有的歌手足够的掌声,楠哥,不信、你听!(台下掌声一片)”“我尊重一个成熟男人在此刻做出的决定,我也相信现场的五百位听审也做好了准备接受这位不期而遇的观众,不信、你听(台下再次掌声一片)”
  在人际交往中,当你与别人谈话时,必须始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色,意识到言语交往的双向性。换言之,要意识到自己的责任不仅是把自己的思想表达清楚,还应考虑怎样谈才能使对方产生兴趣,易于理解,并根据对方的各种反馈信息来调整自己的讲话内容和方式。很多人在人际交往中都会遇到的一个问题,就是和别人在一起的时候不知道说什么,也就是不知如何找话题,下面教你一些简单的个方法。
  ======人际交往中如何选择话题?======
  与熟人交谈,自然可以开门见山地直接引出各种话题,但与人初次相识,或参加一次社交活动,则应认真考虑如何选择话题。初次见面,难免要作一番自我介绍。从某种意义上说,自我介绍是进行社会交往的一把钥匙。这把钥匙如运用得好,可使你在社交活动中百事如意;反之,就可能给你带来种种困难。那么,怎样作自我介绍才能获得交际的成功呢-一般说来,自我介绍要讲究适度。
  在自我介绍之后,就要选择话题了。为了能使话题成为初步交谈的媒介、深入细谈的基础和纵情畅谈的开端,话题应达到的标准是:至少有一方熟悉,能谈;大家感兴趣,爱谈;有展开讨论的余地,好谈。
  =======找话题的方法主要有========
  1中心开花法。面对众多的陌生人,选择众人关心的事件为题,围绕人们的注意中心,引出许多人的议论,"语花"四溅,形成"中心开花"。
  2即兴引入法。巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题,借此引发交谈。
  3投石问路法。与陌生人交谈,先提一些"投石"式的问题,在略有了解后再有目的地交谈,便能谈得较为自如。
  4循趣入题法。问明陌生人的兴趣,循趣生发,能顺利地进入话题。因为对方最感兴趣的事,总是最熟悉、最有话可谈也最乐于谈的。青岛口才培训学校:http://qdxlc.51sok.cn/

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