一说服对方的说话技巧
间接地指出别人的错误让对方觉得是自己的主意批评对方前先自我批评用提建议的方式让别人接受切勿使用指使的语气说话让别人对你产生信任感掌握说话的主动权
二 完善你的说话风格和个性施展你独特的声音魅力语调可以让语言生动有趣张弛有度,说话不拖泥带水非语言信息比语言更富有内涵让别人更容易接受你的观点使语言变得更有说服力
来看看这些你是不是出现了这种情况?
第一个表现:讲话时很紧张。面对众人,领导或者人士讲话,心跳加速,面红耳赤,大脑一片空白,思维钝化造成词不达意;感觉浑身不自在,手足无措,不知道放在哪里。
第二个表现:讲话表达不清楚。讲话往往主题不集中,东拉西扯,讲话缺乏概括性和条理性。
第三个表现:有口难说。有想法,有思路,可就是欠缺表达能力,一讲话让人感觉到和他的学识不成比例,有能力却表现不出来。
第四个表现:一讲话容易得罪人。讲话的时候不经深思,或不知道该如何把话讲好,常常讲出别人不爱听的,使自己成为不受欢迎,直接导致差人缘。
第五个表现:讲话的时候没有吸引力。内容平淡,面无表情,一讲话反应平平,带动不了现场气氛,控制不了听众情绪。
青岛新励成口才训练营主要针对上述情况,采用小班训练模式针对青少年及成年人进行口才培训,并开设口才培训班,独创五大步骤口才训练,外加绕口令、讲笑话、讲故事、朗诵、演讲、辩论赛等方式,提高人们的口头表达能力,提升孩子自信,激发孩子潜能。作为中国唯一保姆式演讲与口才培训基地,通过口才培训班的方式,组织训练口才,青岛新励成口才造就了无数口才达人,学员中有的学生通过口才顺利升学,有的成人则因为口才提升而提职加薪。
本课程采用体验式的训练方法,整个训练过程,以学员为主体,老师根据个人的实际情况,给予有针对性的点评和指导。
口才训练部分【训练大纲】
第一次
·体态训练 建立自信
·建立自信心。学会规范的站姿、站位要领;掌握梳理紧张情绪的"三种方法"。
第二次
·目光训练 加强交流
·学会用眼神与听众交流,掌握面对听众和圆桌会议发言的"八字方针"。
第三次
·手势训练 展现个性
·展现个人的讲话风采。掌握当众讲话常用的"三手势",学会管理双手的方法。
第四次
·放声训练 节奏训练
·掌握讲话流畅表达的技巧,学会控制节奏的,使自己的讲话高低快慢有韵律感。
第五次
·言之有物 让人信服
·讲话具体生动,学会运用言之有物的“五何要素”,讲话有吸引力、感染力。
第六次
·重点突出 说话不散
·防止讲话时无重点,学会提炼观点,掌握“金字塔模式”的讲话思路。
第七次
·条理清晰 言之有序
·重要场合讲话有影响力,能运用“黄金三点论”条理清晰地介绍自己的单位或表达自己的观点。
第八次
·竞聘述职 赢得认可
·提高压力下讲话的反应能力。学会压力下讲话的“五步法”,掌握竞聘述职、招标投标的表述思路。